MAGISTRATURA DO TRABALHO INCLUI PSICOLOGIA JURÍDICA NA SELEÇÃO DE MAGISTRADO

Concurso para Magistratura do Trabalho, em boa hora, incluiu temas de Psicologia Judiciária no seu Edital. Tal medida, sem dúvida, denota a importância que os Juízes do Trabalho estão dando para a Psicologia, pois, dessa forma, seus Membros estarão mais capacitados para o exercício pleno da judicatura laboral na qual, cada vez mais, se ideintificam temas como assédio moral, dano moral e psicológico, questoes emocionais dos trabalhadores, Síndrome de burnout, Estresse laboral, dentre outros.

Segue abaixo os tópicos de Psicologia Judiciária constantes no Programa:
1 – Relacionamento do magistrado com o advogado, partes e servidores.
2 – Problemas atuais da psicologia com reflexos no direito: assédio moral e assédio sexual.
3 – O Juiz e a emoção: aspectos da lógica da decisão judicial segundo Lídia Reis de Almeida Prado.
4 – Teoria do Conflito: conflito e cultura – diferenças. Expressão do sentimento e reações das partes em conflito. Os efeitos da palavra: a linguagem verbal, corporal e a linguagem real. Informação e transparência - efeitos.
5 – Teoria da Mediação e Conciliação. Mediação transformativa e mediação conciliatória. O papel do mediador e do conciliador. Identificação de interesses. Equilíbrio de poder. Relação com as partes e advogados.
6 – O processo psicológico e a obtenção da verdade judicial. Psicologia do testemunho.

O Instituto de Psicologia Prof. Jorge Trindade, em parceria com a SBPJ, está organizando um curso preparatório que aborda referidos temas.

Maiores informações pelo site www.jorgetrindade.com.br ou pelo telefone (51) 30268613.